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Announcement on Tonglin Electric 8th “Tonglin Cup” Speech Contest

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[Abstract]:
《淮南子兵略训》有句话是这样的:千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。就是说再多的人,心不往一处想,劲不往一处使,力量也不会大。那么究竟应该怎样正确处理个人与集体的关系?请结合以上观点,自拟文稿,谈谈各自的体会,并参与本次演讲比赛。

  第八届“通灵杯”青年职工演讲比赛活动方案

  《淮南子兵略训》有句话是这样的:千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。就是说再多的人,心不往一处想,劲不往一处使,力量也不会大。那么究竟应该怎样正确处理个人与集体的关系?请结合以上观点,自拟文稿,谈谈各自的体会,并参与本次演讲比赛。

  一、演讲比赛内容与时间:

  1、内容:主题不等于题目,请结合主题,自拟题目,内容要求积极向上,形式不限。请结合实际发表看法或献计献策,切勿网上抄袭或偏题空谈。另要求自我推荐选拔1名比赛主持人,要求普通话流利。

  2、时间:2018年5月下旬(具体时间及安排另行通知,5月9日前各中心各部门将参赛选手上报管理中心,5月15日前交演讲稿电子档)

  3、地点:行政大楼二楼研讨室

  4、参赛人员:各中心各部门至少推荐一名职工参赛,年龄20-45周岁。

  5、评委:特邀嘉宾评委、公司相关领导

  6、参会人员:各中心有工余时间管理人员

  7、奖励办法:一等奖一名,奖金500元;二等奖两名,奖金300元;三等奖三名,奖金100元,演讲比赛主持人奖金100元,纪念奖若干名。获奖选手现场颁发证书和奖金,优秀文稿在宣传栏中进行风采展示。

  二、活动流程:

  第一阶段:宣传阶段

  各中心负责人召开简会进行宣传发动,鼓励广大职工踊跃报名参赛,各部门负责人落实具体报名事宜,管理中心负责组织服务和布置协调。

  第二阶段:征文选拔

  (一)选手及文稿要求

  1、形象健康、举止自然、端庄,能体现通灵职工的良好风貌

  2、吐字清晰,普通话标准

  3、具备较强的演讲能力和感染力

  4、主题突出,积极健康,有良好的舆论导向

  (二)各中心各部门到管理中心报名参赛,5月9日前将参赛选手姓名报至杨洁处,5月15日前将文章电子档交至杨洁处,交稿以后不得中途退赛,由总经办、党总支、工会共同评选出优秀作品加以指导并参加演讲比赛。

  第三阶段:演讲比赛

  (一)比赛环节

  1、时间:原则上3分钟左右,最长不得超过5分钟,超时酌情扣分。

  2、选材:围绕主题即可,形式不限,有创意酌情加分。

  3、配乐:可以配乐,音乐与内容应相协调,自带U盘。

  4、参赛选手原则上要求脱稿,带稿上台酌情扣分。

  (二)评分标准

  本次比赛成立评判委员会,对选手成绩进行客观公正的评判。评分标准如下:

  1、演讲内容(30%):主题突出,内容真实感人,结构完整清晰等。

  2、语言表达(30%):普通话标准,声音宏亮清楚,语调和语速与演讲内容有机配合,声音与情感有机结合等。

  3、演讲表情(10%):表情自然并与内容有机结合,声情并茂,感染力强,动作与手势恰到好处等。

  4、仪表仪态(10%):仪表端庄,服装整洁大方,讲究礼仪。

  5、其他(20%):时间控制,出入场,脱稿,演讲效果,创意及有关内容。

  评委在选手演讲结束当场亮分,工作人员汇总计算评委给出的平均分作为选手最终得分。

  三、分工安排

  组织协调:何 慧、田耀芬

  会场组织:何 慧、田耀芬、王 杰、袁 方

  活动主持:待 选

  评委:具体名单待定

  汇总:杨 洁

  音响:王 杰

  摄影:袁梅

  四、比赛主持流程:

  1、赛前参赛选手抽取参赛序号

  2、主持人介绍参赛评委

  3、主持人简要介绍本次比赛评分标准

  4、按序号进行演讲、评委当场亮分

  5、从第三位参赛选手演讲结束开始亮出总分并作点评

  6、颁奖留念